（本网讯：刘思凡 报道 | 舒婷 摄影）为深入贯彻落实立德树人根本任务，精准把脉当前学风建设现状，引导学院学风建设走深走实，切实解决学生学习过程中的急难愁盼问题，贵州财经大学西密歇根学院于2025年10月16日中午于文汇楼4-2举办“书记院长面对面学生座谈会”暨学生中期座谈会。西密歇根学院党委书记、院长聂永刚，党委副书记兼纪委书记高琳薇，团委书记吴靓，学生科副科长王璐，教务科副科长喻源明茜，教学负责人程蕾老师，辅导员李凌波、宋长菊、刘涛以及各年级学生代表共七十余人参与此次活动。
本次座谈会聚焦评估关键节点与师生行动指南。会议伊始，聂永刚明确划定了评估的“时间线”与“任务书”。他对在座的学生干部提出要求，思想上需从学校和学院的整体利益出发，重视评估工作；行为上要配合做好评估工作，要做好表率，上课带头坐前排、规范放置手机、不做与课堂无关的事情，同时应熟悉学校人才培养理念、校训、应知应会等内容。他强调“评估无小事，人人皆有责”号召全体师生高度重视。
座谈会构建了'问题收集-解决反馈'的高效机制，打造了服务学生的暖心平台。各年级学生干部积极收集班集体在学习、教学、生活中的诉求，明确学院处理原则，即学院能解决的立即处理，无法解决的及时上报学校相关部门及分管校领导处理。学院领导就学生收集的问题和意见建议一一做了回复。针对当前学生反映网络不通、外教沟通不及时等问题，明确了推进措施，后续将依据问题清单制定解决方案；针对外教回复不及时等问题，向学生解释是由于中外方作息差异、文化差异、语言沟通习惯差异等原因导致，并承诺进一步优化沟通机制。学生与学校构建的双向联动沟通合作模式，以学生诉求为出发点，从而不断改进目标，用精准行动，筑牢“需求有回应、诉求有落实”的合作根基。
此次专题座谈会的召开，不仅为评估工作擘画了清晰路径，更凝聚了师生同心的共识、夯实了协同共进的根基。学院将以此次会议精神为引领，扎实推进师生动员与各项配合工作；全体学生干部亦将主动担当表率，协助学院做好问题收集与政策解读引导，携手以昂扬姿态、务实行动迎接评估考验，为学校高质量发展注入强劲动力。
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